红豆杉这种树在自然条件下生长速度慢，但峥嵘却长得很好，这是因为费闻川把积分都换做营养液给它浇灌上，在人工干预下，生长得十分喜人。
遗憾的是，这款软件不能通过充值的方式兑换积分，否则费闻川会毫不犹豫砸钱，把峥嵘推上排行榜也不是问题。
这也是费闻川最想不通的一个点。
如果是他，前期投入那么多，等有产出后肯定会想各种办法把钱赚回来。
但霍燃却不一样，她在投入大笔资金后却没有后续的捞金动作，令人匪夷所思。
外人只能看到运动森林手环火爆热卖，只有费闻川这样的人才会透过其热闹的表象看到本质。
生产一只手环花费的成本是惊人的，如果只是靠出售手环的一次性|交易价格，亏本是必然的事，只是亏多亏少的问题。
他起初以为霍燃这一系列惊人的动作是为了后续能更好的盈利，因此对运动森林这个项目格外关注，还以用户的身份亲自体验运动种树的乐趣。
然而事情的发展并没按着他所预想的方向发展，在这期间霍燃有无数可以捞金的机会，但她都没有动作，只是不断地优化手环，改善客户体验。
他难得陷入茫然。
霍燃不知道自己的举措把费闻川给搞糊涂，就算知道，她也不在乎。
没有什么事比花钱更重要，在完成任务的路上，她将扫平一切障碍。
不过，眼下她就遇上了点麻烦。
运动手环大卖后，除了用户，广告商们也蜂拥而至，表达合作的强烈诉求。
在系统的监管下，霍燃没法拒绝合理的广告合作邀请。
好在，她想到了一个好主意……
***
重启公司发展到现在，已经不止最初的规模。
像饮料厂、游乐园这样的地方不算，光是在公司总部上?????班的员工就从开始的一二十人发展到现在的七八十人。
为了给新员工留出办公空间，她干脆把上下两层的写字楼都给租下。
员工多了，部门的设置也愈发精细，起初只有办公室、财务室、前台后勤这样笼统的分类，大家手上的工作也大多混杂。
比如司雅宁当初应聘的岗位是文员，除了做文字材料方面的工作外，也会协助干些运营方面的活。
现在的重启公司已经很有些规模，各个部门分工明确，什么技术部广告部法务部，也都有模有样。
运动森林手环大卖，许多广告商主动找上门求合作，广告部接到好几个不错的单子，在向上报的过程中，却遇到困难，全都被打了回来，说是霍燃不满意。
部门主管百思不得其解，壮起胆子，敲开霍燃的办公室。
“霍总，”
他紧张地搓手，语气万分小心，“能不能请教一下，我们广告部的方案是不是哪里有问题吗？”
霍燃态度亲切，看起来不像是不满的样子：“哦，你们提交的案子没什么问题，但毕竟运动森林上市也没多久，现阶段在合作对象的选择上需要更加慎重。”
主管试探：“那您的意思是？”
“公益广告怎么样？”
霍燃笑眯眯道，“运动森林铺得太开，盘子还不一定稳，咱们不求马上盈利，稳住口碑才最重要。”
主管万没想到会得到这么个答案，张了张嘴，一时说不出话来。
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