秦知：&ldo;去医院了吧。
&rdo;关淑怡：&ldo;我爸爸抱起他，亲了他小鸡鸡几口，给了一块钱，他就不哭了。
&rdo;秦知：&ldo;没事就好。
&rdo;关淑怡：&ldo;正南低声安慰着朗凝。
朗凝将一杯加了牛奶跟伏特加的百利甜酒捧在手里，她的太阳穴崩崩的疼。
这些天，她累得几乎迷失了方向。
过去做副经理的秦知一离开，所有的压力扑面而来。
公司的事情是必然要做的，但是上下级的关系协调，周密的组织人事安排，关系单位感情投资。
什么样的关系户送什么样子的礼。
谁家太太过生日，谁家孩子过满月。
公司上下几千名员工，朗凝两手一抓瞎，有时候，内部协调管理，外部社会交际，不但要受过周密的相关训练，还要有一个非常非常精确和记忆力超群的大脑。
从秦知扛了裙带关系进公司开始，朗凝从未因为这些事情操过心。
她知道秦知有个超脑，他除了分辨不出颜色，其他的，只要他愿意干，愿意研究，没有他干不好的。
他总是很放松的呆着，在那里读书，练字，看电脑，他甚至还在办公室放老实唱片机，每天不是听周旋，就是看黑白美国旧片，一副无所事事的舒适样儿，就像一位二爷。
现在，朗凝遭难了，内部管理，外部管理一堆事，单拿内部人士管理这件事情来说，秦知身上从不带笔记本，但是扫地大婶的出生年月他都记得。
公司外部大大小小，林林种种的社会关系多的没办法数，就拿计划生育来说。
你就得每个月做报表。
一个孩子的，两个孩子的，计划内的，计划外的。
公司短期合同员工的孩子，正式职工的孩子。
户口在哪上的，户口本市，不在本市……无论多复杂的东西，秦知都知道。
只要你问，他的答案永远在那里。
许是太轻易了，朗凝就认为那是理所当然谁都能干的事情。
原本，朗凝想着，即使他走了，自己也省得见面尴尬，这才一个月不到，上下混乱成一锅粥，有表格档案数据的上手就难，有些东西是只能意会言传的。
秦知……到底是不是真的如大家说的：裙带关系，小白脸，没特色，除了会笑什么都不会，就会花女人钱等等耀眼。
此刻已经略见分晓，那就是，秦知领了朗氏年薪五十八万。
非但应该给，还给的太少了。
&ldo;一会他来，你要怎么说？&rdo;章正南低声问朗凝。
&ldo;甭管怎么说，秦知要先回来，我爸说了，薪水翻倍，花红翻倍，过去的事情既往不咎。
&rdo;朗凝抿了一口百利甜说。
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