昨天晚上，笔者群里有网友引了一个话题。
公司开会宣布将实行“上四休三，工资不变”。
笔者也大概去找了一下这个新闻，媒体报道的更是煞有其事！
5月31日， 公司开会宣布将实行“上二休一，上二休二
，周三休息”，工资待遇不变。
前面都没有问题，但 在这里还夹带了一句”私货”！
“然后，周三这一天，当然有工作的，大家还是要来”
这里，笔者就想请问大家一句了。在即将到来的高考与考研、找工作的高峰期，你认为张的公司会会存在“没有工作”的情况吗？
不忙死，不忙飞就是好的！
其实这事，就是一次无成本或者低成本的营销而已！
的公司是做什么的？
简介里写的很清楚。专注于研究生考试考前辅导、公务员考试考前辅导等项目……
众所周知。志愿填报、考前辅导等就类属于服务行业。这类行业唯一的特色就是工作时间不固定。（注：之前笔者的文章也给大家普及过，这类企业白天基本都没事干，工作高峰期是下午、晚上、周末）
也就是服务人员必须跟着用户的时间走，管你上班不上班。用户不会在联系你 之前打电话咨询你今天上班不上班！就算你确实休假，但在利益面前，我相信没有哪个员工会去得罪他的财神爷吧！
另外，我们从屁股决定脑袋去思考这个问题。张作为一个商人，在行业旺季前搞这么一出，从这一点来看，这就是利之所趋。当然，从热搜与结果上来看，他确实也达到了营销的目的。
最后再嘴贱一下。
现在这个经济形势，对于 这类企业，那就是捡钱一样，考研、考公只会越来越多。就笔者这半罐子，每天都能收到各种各样的考验、考公类资讯，何况是张这类非常擅长煽动性营销的人呢！
当然，选offer、当红娘这类事，售后的麻烦太多，这也是笔者不愿意参与的主要原因。