初试招生目录
803劳作科学归纳
1、803社会保证
①郑功成教授，《社会保证学》，我国劳作社会保证出书社；
②潘锦棠教授，《社会保证学》（第二版），东北财经大学出书社。
③李珍教授，《社会保证理论》（第四版），我国劳作社会保证出书社。
2、803劳作联络
①常凯教授，《劳作联络学》，我国劳作社会保证出书社。
②唐鑛教授，《人力本钱与劳作联络打点》，清华大学出书社；
③李琪教师，《工业联络概论》，我国劳作社会保证出书社。
3、803劳作经济
①曾湘泉教授，《劳作经济学》第三版，复旦大学出书社。
②杨伟国教授，《劳作经济学》（第三版），东北财经大学出书社。
4、803人力本钱
①彭剑锋教授，《人力本钱打点概论》第三版，复旦大学出书社。
②付亚和、徐玉林，《绩效打点》第三版，复旦大学出书社；
③文跃然，《薪酬打点原理》第二版，复旦大学出书社。
636基础理论
1、636社会学
①郑杭生教授，《社会学概论新修》第五版，我国公民大学出书社。
②风笑天教授，《社会研讨办法》第五版，我国公民大学出书社。
2、636打点学
①罗宾斯教授，《打点学》第13版，我国公民大学出书社。
②方振邦教授，《打点学基础》第三版，我国公民大学出书社。
3、636经济学
①曼昆教授，《微观经济学》第十版，我国公民大学出书社；
②曼昆教授，《经济学原理（微观有些）》第8版，北京大学出书社。
③曼昆教授，《经济学原理（微观有些）》第8版，北京大学出书社。
4、636法学
①常凯教授，《劳作法》，高级教育出书社。
②张文显教授，《法理学》第五版，高级教育出书社。
分数线
2021年
55 55 90 90 400
方案招生人数9人
2021年劳作联络学选择情况
2021年分数线:55 ?55 ?90 90 ?375
2021年进入复试16人(最高404 ?最低375)2人骨干方案 ?1人援藏方案
2021年推免选择了8人
2021年统考选择了13人（(最高404 ?最低377）2人骨干方案 ?1人援藏方案
2021年分数线55 55 90 90 374
2021年复试线 55 55 90 90 390
考研真题
2021年人大803 ?636考研真题
803劳作科学归纳
劳作经济学
一、简答题
1、在经历研讨中，如何测量教育酬谢
2、为啥说劳作力活动是人力本钱出资行为影响劳作力活动的要素有哪些
3 、保存薪酬是啥？赋闲稳妥
如何影响保存薪酬
二、论说题
主动化、人工智能等新技能广泛使用于出产领域，试分析新技能的使用对不一样劳作者作业和劳作收入的影响
人力本钱打点
一、简答题
1、简述有用面试的进程
2、简述人力本钱外包及其优缺陷
3、简述担任力模型在选拔进程中的 使用
二、论说题
1、论说人力本钱打点在组织改造进程中的作用
劳作联络学
1、····
2、前进劳工标准的办法及其优缺陷
界说分配式商洽与联系式商洽简述其差异